Инженер эксплуатации линейно-кабельных сооружений

04 Ноября

Город:

Благовещенск (Амурская обл.)

Занятость:

Полная занятость

Компания "МТС"

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее

Чем предстоит заниматься:

вести взаимодействие с подрядными организациями по ремонту и обслуживанию ЛКС (линейно-кабельных сооружений);
проводить мониторинг фиксированной сети и выполнять мероприятия по повышению её качества;
принимать участие в планово-профилактических работах и устранении аварийных ситуаций;
проводить приёмку объектов в эксплуатацию после строительства, реконструкции;
выполнять эксплуатационно-техническое обслуживания сетей связи.

Что мы ждём от кандидата:

высшее либо средне-специальное техническое образование;
желателен опыт работы с волоконно-оптическими линиями связи;
знание программ MS Office Word, MS Office Excel.

Что мы предлагаем:

оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад 50 200 до вычета НДФЛ + годовая премиальная часть в размере оклада;
график 5/2 с 8:30 до 17:30 (СБ и ВС выходные);
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.