Инженер-технолог поддержки (1 линия-банковское ПО) (в архиве)

12 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Азиатско-Тихоокеанский Банк"

"Азиатско-Тихоокеанский Банк" - опорный банк Дальнего Востока, уверенно растущий в TOP-50 по всем показателям финансовой деятельности.

Работает на Российском рынке более 30 лет. На домашней территории занимает 13 место по портфелю розничного кредитования. Сеть Банка составляет 169 отделений в 96 населенных пунктах в 22 регионах РФ и продолжает расширяться.

✅Задачи:

• Техническая поддержка пользователей Банка (1 линия поддержки).
• Работа в специализированном банковском ПО (ЦФТ Банк, ЦФТ Ритейл Банк, прикладные фронтальные системы, WAY4, Neoflex, платежные системы, Citrix и др).
• Предоставление доступа.
• Выполнение процедуры завершения операционного дня Банка.

✅Требования к кандидату:

• Оконченное высшее образование (желательно ИТ)/кандидаты со средним специальным образованием тоже рассматриваются/.
• ОС Windows (опытный пользователь).
• Знание SQL (уровень ВУЗа).
• Владение русским /английским языком, уровень ВУЗа.
• Ответственность, внимательность.
• Развитые коммуникативные способности, аналитический склад ума.
• Желание обучаться и развиваться в сфере ИТ.
• Умение работать в команде.

✅Мы предлагаем:

• Работу в крупном стабильном банке;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
• Работу в офисе, сменный график день/ночь/48 (Возможен дистант из дома в ночные смены);
• Конкурентный доход(оклад+ доплата за ночные часы+годовое премирование);. Ежегодную индексацию окладной части;
• Годовой бонус;
• Материальную помощь в непредвиденных ситуациях;
• Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоратичной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;
• Заботу о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клинниках города .
• Корпоративные скидки на продукты банка;
• Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративы, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)