Нормировщик, экономист по труду

Описание

РЕЗЮМЕ
Вакансия - инженер по организации и нормированию труда, начальник отдела организации и мотивации труда





Ф.И.О. - Крупович Ирина Александровна
Дата рождения - 30 января 1976 года
Домашний адрес - Забайкальский край: город Чита. Ул. Ленинградская 79, квартира 8.
Индекс - 672027________________________________________________________________________
Адрес, по которому Вы прописаны - : г. Чита. Ул. Ленинградская 79, квартира 8.

Телефон: (дом.) отсутствует____(моб.) - 89144414557, 99245089925. e-mail: krupovichira@yandex.ru
Семейное положение - не замужем. Дети (пол, возраст) _дочь (21год)__________________

Ваш Близкие родственники (жена, муж, дети)

Степень родства
Фамилия, имя
отчество
Дата и место
рождения
Место работы, должность
Адрес места жительства
дочь
Крупович Анастасия Ярославовна
01.08.1996 г. Борзя
Студент Читинская медицинская академия
Забайкальский край, г. Чита, ул. Ленинградская, д. 79, кв. 8

Образование (основное):высшее
Учебное заведение: Дальневосточный государственный университет путей сообщения
Специальность экономист-менеджер
Дополнительное образование ______________________________________________________________

Опыт работы(начиная с последнего места работы):

1) Название организации: Забайкальская дирекция по управлению движением - структурное подразделение Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО
Должность: ведущий инженер по организации и нормированию труда , далее - начальник сектора организации и оплаты труда
Сфера деятельности УК - железнодорожный транспорт
Дата поступления: с 08.02.2010 по 05.04.2018 года
Основные функции -работа по контролю за начислением заработной платы работникам железнодорожных станций, расчеты численности, контроль за режимом труда и отдыха, ведение всех форм статистического учета, планирование ФОТ, ФЗП, ведение суммированного учета рабочего времени, разработка положению по премированию, проведение и анализ фотографий рабочего дня, ведение и защита штатного расписания, разработка мероприятий по повышению производительности труда и оптимизации контингента и затрат труда.
Причины увольнения - по согласованию сторон



2) Название организации: Отдел организации труда и заработной платы Читинского отделения Забайкальской железной дороги :
Должность инженер по организации и нормированию труда
Сфера деятельности УК - железнодорожный транспорт
Дата поступления: с 16.06.2005 по 08.02.2010 года
Основные функции работа по контролю за начислением заработной платы работникам железнодорожных станций, расчеты численности, контроль за режимом труда и отдыха, ведение статистического учета, планирование ФОТ, ФЗП, ведение отчетности, суммированный учет рабочего времени.


3)Название организации - Читинская автобаза Забайкальской железной дороги
Должность __бухгалтер, техник , далее инженер по организации и нормированию труда
Дата поступления-увольнения - с 06.09.2000 по 16.06.2005 года
Сфера деятельности УК - автомобильный транспорт
Основные функции - работа по контролю за начислением заработной платы водителям и слесарям-ремонтникам по обслуживанию автотранспорта, расчеты численности, контроль за режимом труда и отдыха.

4)Название организации - Строительно-монтажный поезд 759 Забайкальской железной дороги
Должность - кассир, бухгалтер
Дата поступления-увольнения - с 30.05.1996 по 03.08.1999 года
Сфера деятельности фирмы - строительство,
Основные функции начисление заработной платы, работа с деньгами
Причины увольнения - по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет

Профессиональный опыт:
-составление внутренней статотчетности по нормированию и заработной плате.
-планирование, формирование, сопровождение и анализ ФТО, ФЗП.
-контроль за начислением заработной платы работникам в структурных подразделениях численностью более 4000 человек. ;
-анализ производственных и финансовых показателей предприятия по организации и нормированию труда и заработной плате;
-организация работы структурного подразделения, организация рабочего места с нуля;
-координация и контроль режима труда и отдыха работников;
-проведение фотографий рабочего дня, анализ выявленных потерь рабочего времени и разработка мероприятий по их устранению;
-нормирование оплаты труда, составление , защита и анализ штанного расписания;
-работа со почасовой и сдельной организацией труда, суммированный учет рабочего времени;
-проведение разъяснительной работы в коллективах;
-контроль и работа по соблюдению трудового законодательства.

Профессиональные навыки:
-стрессоустойчивость, коммуникабельность, мобильность, умение работать в команде;
-обучаемость, быстрая оценка ситуации и принятие решения;
-аналитический склад ума, высокая работоспособность, настойчивость, инициативность;
-ответственность, организаторские способности, нацеленность на результат.
Уровень владения компьютером:
-Windows, Excel, Office, Internet, Outlook,, SAP LOGON, составление презентаций и докладов
-знание офисной и копировальной техники.


РЕКОМЕНДАЦИИ_______________________________________________________________________
Имеете ли Вы правит., корпорат. награды или поощрения? - да. (Почетная грамота ОАО , Почетная грамота Центральной дирекции управления движением, Благодарность начальника Забайкальской железной дороги
Владение иностранными языками (язык, уровень владения)_английский язык - читаю и перевожу со словарем.
Водительские права (категория/стаж) - нет
Имеете ли Вы разрешение на ношение оружия -нет
Имеете ли Вы загранпаспорт? - нет
Курите ли Вы (сколько сигарет в день)? - да умеренно
Употребляете ли Вы алкогольные напитки (какое количество в день)? - нет
Привлекались ли Вы к уголовной ответственности? - нет
Имеете ли Вы неисполненные обязательства, наложенные судом?_- нет

Ваши пожелания к будущей работе (перечислите 3 основных):
1) своевременная выплата заработной платы

Ваши сильные стороны_- организаторские способности
Ваши слабые стороны -
Ваш доход на последнем месте работы - 80 тысяч рублей
Ваши интересы вне работы (увлечения, хобби) - чтение

Как вы узнали о вакансии: - самостоятельно через интернет
Вам позвонили из Компании 
через кадровое агентство

Дата заполнения:04.05.2018 года Подпись: _____________Крупович И.А.











Комментарии отдела управления персоналом:














____________
(подпись)


Комментарии руководителя подразделения, ответственного за вакансию:









____________
(подпись)

Результаты профессионального тестирования:








____________
(подпись)


Принятое решение по кандидату___________________________________________

______ 20___г. _____________
(подпись)