специалист кадрового дела производства

Прием и оформление сотрудников
2. Проведение вводного инструктажа
3.Заполнение,хранение и выдача трудовых книжек
4.Учет количества предоставленных сотрудникам дней ежегодного отпуска
5. Заполнение табеля учета рабочего времени
6. Проверка и подготовка платежных документов к выплате аванса и заработной платы
7. Формирование реестров для оформления зарплатных карт сотрудников

1.Оформление дисконтных карт
2.Оформление возвратов (товар) от покупателей
3. Регистрация входящей документации
4.Принятие анкет на трудоустройство

1.Обслуживание покупателей, помощь в выборе товаров.
2. Консультировала покупателей о назначении, свойствах, качестве.
3.Работала за контрольно-кассовой машиной.
4.Осуществляла контроль за своевременным пополнением рабочего запаса товара

1. Контролировала наличие товаров на складе.
2. Участвовала в проведении инвентаризаций.
3. Осуществляла контроль за поступлением товаров.
4. Осуществляла связь с поставщиками и потребителями и оформляла документы на отгрузку и получение товаров в соответствии с утвержденными планами.
5.Постоянно изучала спрос на все группы товаров и тенденции его развития.

. Организовывала телефонные переговоры, принимала и передавала телефонограммы, записывала в его отсутствии принятые сообщения.
2.Передавала и принимала информацию по приемно-переговорным устройствам (факс, телефон)
3.Принимала документы на подпись .
4. Формировала дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивала их сохранность и устанавливала сроки, сдавала в архив.