Специалист отдела кадров

оформление приема, перевода и увольнения работников;
• учет и ведение трудовых книжек работников;
• составление и ведение приказов по кадровой деятельности (работа в выходные/праздничные дни, о начислении ежемесячной и др. премий);
• оформление приказов о предоставлении ежегодного, без сохранения з/п и по уходу за ребенком отпусков;
• проверка служебных заданий на командирование работников;
• оформление приказов и соответствующих документов о направлении работников в командировки;
• проверка табелей учета рабочего времени с последующим предоставлением в бухгалтерию;
• оформление и ведение личных дел работников;

• разработка кадровой политики;
• разработка и согласование должностных инструкций;
• оформление иностранных граждан (МФЦ, Миграционная служба);
• анализ и оценка кадровой работы;
• оформление приема, перевода и увольнения работников;
• учет и ведение трудовых книжек работников (сдача СЗВ-М);
• составление и ведение приказов по кадровой деятельности (работа в выходные/праздничные дни, о начислении ежемесячной и др. премий);
• оформление приказов о предоставлении ежегодного, без сохранения з/п и по уходу за ребенком отпусков;
• оформление приказов и соответствующих документов о направлении работников в командировки;
• проверка табелей учета рабочего времени с последующим предоставлением в бухгалтерию;
• оформление и ведение личных дел работников;
• организация обучения и повышения квалификации работников;
• составление номенклатуры дел отдела

1. Работа по покупке, продаже или аренде недвижимости.
2. Изучение спрос и предложения на рынке.
3. Заключение эксклюзивных договоров между собственниками и агентством.
4. Поиск потенциальных покупателей и арендаторов.
5. Оформление заявок покупателей, подбор вариантов продаж или сдачи внаем.
6. Согласовывание договорных условий, оформление операции с недвижимостью.
7. Оказание помощи клиентам в сборе необходимых документов и оформлении сделок.

• Осуществление приема и контроля первичной документации по реализации по сч 62 и подготовка их к счетной обработке;
• Выставление счет-фактур, актов, счетов на оплату по 62 счету, актов сверок по 60 и 62 счетам.
• Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей;
• Подготовка данных участка реализации по 62 счету бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
• Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации;
• Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя

• оформление приема, перевода и увольнения работников;
• учет и ведение трудовых книжек работников;
• составление и ведение приказов по кадровой деятельности (работа в выходные/праздничные дни, о начислении ежемесячной и др. премий);
• оформление приказов о предоставлении ежегодного, без сохранения з/п и по уходу за ребенком отпусков;
• проверка служебных заданий на командирование работников;
• оформление приказов и соответствующих документов о направлении работников в командировки;
• проверка табелей учета рабочего времени с последующим предоставлением в бухгалтерию;
• оформление и ведение личных дел работников;
• организация обучения и повышения квалификации работников;
• составление номенклатуры дел отдела
• - участие в подготовке конференц – зала к проведению совещаний.
Принимала участие в организации мероприятий по встрече Правительственных делегаций руководителей.